NOMINATION

A compter du 1er avril 2004 :

M. Jean-Claude BREFFORT est nommé Directeur Général Adjoint de la Compagnie de Saint-Gobain en charge des Ressources Humaines et du Développement International. Les Délégués Généraux du Groupe lui rapporteront.
Il rapportera à M. Christian STREIFF, Directeur Général Délégué de la Compagnie de Saint-Gobain.

Agé de 55 ans, M. Jean-Claude BREFFORT est ancien élève de l’Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier. II débute sa carrière dans le Groupe Saint-Gobain en 1971, comme Responsable Commercial Export de la Division Gobeleterie (Branche Conditionnement). En 1976, il est nommé Contrôleur Financier à la Compagnie, puis en 1981, Directeur Financier de la filiale allemande de la Branche Isolation. En 1983, il devient Directeur de la Politique Industrielle de la Branche Isolation puis est nommé Délégué Général en Scandinavie en 1986. Depuis 1993, il est Délégué Général du Groupe Saint-Gobain pour le Brésil et l’Argentine.

Jean-Claude Breffort compte 33 années d’expérience industrielle au sein du Groupe Saint-Gobain, dont 20 à l'international dans 3 pays (Allemagne, Scandinavie, Brésil). Avant d’être nommé Délégué Général, il a exercé 3 fonctions (commercial, industriel, gestion-finance), au service de 4 métiers (Conditionnement, Vitrage, Isolation et Matériaux de Construction). Sa nomination à la Direction des Ressources Humaines et du Développement International du Groupe souligne l’importance des Ressources Humaines dans l’internationalisation de Saint-Gobain ; il dirigera à ce titre les Délégations Générales du Groupe.
En poste à la Délégation Générale pour le Brésil et l'Argentine, Jean-Claude Breffort a contribué à la réussite de Saint-Gobain en Amérique du Sud. En 12 ans, le chiffre d’affaires de Saint-Gobain au Brésil a doublé avec des résultats parmi les meilleurs du Groupe. Il a favorisé également l’émergence de talents ; une dizaine de managers brésiliens dirige aujourd’hui des activités de Saint-Gobain dans le monde.



Le 9 février 2004