Saint-Gobain is organized into three Sectors – Innovative Materials, Construction Products and Building Distribution. Each has its own growth drivers contributing in a complementary manner to overall expansion.

Businesses with a shared mission 

Inventing the materials of the future…

Saint-Gobain has made the strategic decision to become the reference in sustainable habitat and construction markets. The Group takes a long-term view in order to develop products and services for its customers that facilitate sustainable construction. In this way, it designs innovative, high-performance solutions that improve habitat and everyday life.

…by leveraging complementary businesses

  • The Innovative Materials Sector, comprising the Flat Glass and High-Performance Materials Activities, is the source of Saint-Gobain’s technological strength. With its unique portfolio of materials and processes for the habitat and industrial markets, the Sector embodies the Group’s innovation-oriented culture and alone accounts for almost two-thirds of the Group’s total research and development commitment. The goal is to increase the proportion of high value-added, co-developed solutions in the overall mix. 
  • The Construction Products Sector offers interior and exterior solutions to enhance the comfort of buildings and homes. Its diversified business base and high-profile brands, like ISOVER, PAM, Weber, Placo®, Gyproc and CertainTeed, make it the benchmark in its markets. It has the advantage of a global footprint, with an extensive presence in fast-growing markets.
  • The Building Distribution Sector has an accelerating effect on the Group’s habitat and construction market strategy, due to its keen understanding of customer needs. It shares with the Group its detailed knowledge of the newbuilding, renovation and home improvement markets and how they are changing. The Sector targets craftspeople, small and medium-sized enterprises, private project owners and large companies via a network of powerful, complementary volume and specialist trading brands. It plays a key role in helping craftspeople embrace and acquire new building renovation techniques.

Follow the example of Stephane, Jeslin and Lasse, and join Saint-Gobain’s world of expertise

Key figures 

  • 350 years of history
  • Nearly 190,000 employees
  • Operations in 64 countries
  • 2013 sales of €42 billion
  • Close to 400 patents filed each year

Saint-Gobain Web review The webzine around our business

Paris pour l'Emploi : le marché de l'emploi vu par les DRH

From www.leparisien.fr - Thu, 13/10/2016 - 11:52

Revoir la conférence "Le marché de l'emploi vu par les DRH" 

Île-de-France | Salon Jeunes d'Avenirs

From www.jeunesdavenirs.fr - Wed, 14/09/2016 - 16:48

Saint-Gobain se mobilise pour les jeunes : retrouvez-nous sur le salon Jeunes d'Avenirs les 27 et 28 septembre (Paris Event Center • La Villette)

Saint-Gobain Young Talents Program in Poland, Romania and Bulgaria

From www.youtube.com - Fri, 09/09/2016 - 15:20

5th edition of Saint-Gobain Young Talents Program in Poland, Romania and Bulgaria came to an end. Congratulations for all Young Talents for the completion of the Program and their interesting projects! This year our special guest during the closing ceremony was Claire Pedini, Senior Vice President in charge of Human Resources. New edition of the Program starts on 26th September.

Watch the video:
https://www.youtube.com/watch?v=_Oip2SeKJ7s&app=desktop

Groupe LAPEYRE : qui sommes-nous ? - Lapeyre

From www.youtube.com - Thu, 08/09/2016 - 15:36

Découvrez l'histoire du Groupe Lapeyre. https://youtu.be/-GKdrchSWwg

Pourquoi choisir le Groupe LAPEYRE ?
Parce que chez nous, chaque personne compte
Des métiers industriels aux métiers de la vente, en passant par le marketing, la logistique, la finance... Chacun peut se réaliser !

Notre richesse, ce sont nos collaborateurs
Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel, en leur proposant des parcours de carrière complets et adaptés à leurs souhaits d’évolution.

Rejoindre le Groupe LAPEYRE, c’est aussi rejoindre Saint-Gobain
Et c'est donc autant d’opportunités d’évolution !
https://www.linkedin.com/company/lapeyre/careers?trk=top_nav_careers 

Classement des entreprises les mieux notées par leurs apprentis

From start.lesechos.fr - Thu, 30/06/2016 - 11:16

CNJE : l’esprit d’entreprise, nouveau passeport pour l’emploi des jeunes ? - Monde des grandes écoles et des universités

From www.mondedesgrandesecoles.fr - Fri, 03/06/2016 - 14:00

Claire Pedini: « Saint Gobain offre des parcours très variés»

From www.lefigaro.fr - Wed, 04/05/2016 - 18:24
Claire Pedini, directrice générale adjointe en charge des ressources humaines du groupe Saint-Gobain, explique pourquoi le numéro un mondial de l'habitat qui recrute 4000 personnes cette année, est un employeur séduisant.

Claire Pedini, Saint-Gobain : "Un groupe "open" aux changements de métier, d’activité ou de pays"

From www.cadremploi.fr - Tue, 26/04/2016 - 10:54

Est-il possible d’être une entreprise plus que tri-centenaire sans être une entreprise à l’ancienne, très pyramidale, où prendre des décisions dure des siècles, et où les promotions se font à l’ancienneté ?

Interview de Michel Magot - Directeur de la Gestion des Talents et des Carrières chez Saint-Gobain - Video RH

From www.myrhline.com - Fri, 15/04/2016 - 12:32
Michel Magot - Directeur de la Gestion des Talents et des Carrières chez Saint-Gobain

Paraît que vous préférez bosser chez Blablacar plutôt que chez Saint-Gobain… ?

From www.youtube.com - Thu, 14/04/2016 - 13:45

Ah ouais, les jeunes préfèrent bosser chez Blablacar plutôt que chez Saint-Gobain ? Probablement parce qu’ils ignorent que Saint-Gobain se trouve dans le dernier James Bond, sur la Tour Eiffel, dans la plupart des voitures, et même sur Mars ! Une entreprise interplanétaire, quoi !

Ca, c’est Saint-Gobain, mais Saint-Gobain c’est aussi ça :
https://www.saint-gobain-experience.com/fr/content/%C3%A7-c%E2%80%99est-saint-gobain

Top Employers Global 2016

From www.top-employers.com - Fri, 26/02/2016 - 12:38

Saint-Gobain has obtained "Top Employer Global 2016" certification. It is one of eight companies worldwide to receive this label delivered by Top Employers Institute, an independent body that studies corporate human resources practices. Saint-Gobain stands out, in particular, for paying close attention to talent management and skills development. Another decisive factor was its corporate culture, rooted in strong values that form the basis of its Corporate Social Responsibility policy.

Les collaborateurs au cœur de la stratégie / Défi n°2 : Manager

From www.leparisien.fr - Tue, 16/02/2016 - 09:58

Chez Saint-Gobain, la culture d’entreprise est basée sur cinq principes : l’engagement professionnel, le respect des personnes, l’intégrité, la loyauté et la solidarité. « On attend des managers de l’exemplarité sur ces cinq dimensions, précise Régis Blugeon, DRH France du leader mondial des matériaux pour l’habitat. Ils doivent dire ce qu’ils font et faire ce qu’ils disent. »

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