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Saint-Gobain s'engage pour l'emploi des jeunes en France.
Le CFA de Saint-Gobain vient d’ailleurs de remporter le Trophée Or des prix Décideurs RH de la catégorie « CFA interne et apprentissage ».
Saint-Gobain a été labellisé "Employeur de choix" par Engagement Jeunes et se classe numéro 1 en termes de Qualité de la Politique RH.
47% de nos recrutements en France en 2021 se situent dans la tranche d'âge des moins de 26 ans, nous avons également accueilli 2079 alternants et plus de 500 stagiaires parmi nous.
Saint-Gobain compte actuellement plus de 171 000 collaborateurs. Le géant français de la construction ne cesse d’évoluer et accélère sa politique de recrutement. Pour Décideurs, Julie Lahaye, Head of Talent Acquisition & HR Development France, explique la campagne "1 mois, 1 métier".
Saint-Gobain est certifié pour la 7ème année consécutive « Top Employer Global ».
Parmi les 20 critères étudiés par l’Institut Top Employers*, Saint-Gobain progresse cette année de manière significative sur 17 d’entre eux dont 12 critères notant une progression égale ou supérieure à 2 %.
Mardi 4 janvier 2022, SMART JOB reçoit Claire Pedini (DGA en charge des RH et de la RSE, Saint-Gobain)
Partout dans le monde, la « guerre des talents » fait rage. Derrière cette expression se cachent de vraies difficultés de recrutement pour les entreprises. Mais dans quel contexte intervient cette « guerre » ? Ces talents pour lesquels tout le monde se bat sont-ils les mêmes en Pologne ou aux États-Unis ? Et comment cette situation fait-elle évoluer les pratiques ? Éclairages.
Le groupe Saint-Gobain, présent dans 72 pays et qui emploie 167.000 personnes, lance à partir de ce mercredi une grande campagne marque employeur pour recruter 36.000 collaborateurs en 2022.
«Nous ne pouvions pas trouver mieux que nos collaborateurs pour parler des métiers du groupe», assure Claire Pedini.
91,6% des répondants recommandent Saint-Gobain comme employeur de référence pour un stage/une alternance. C’est la 7e année consécutive que l’entreprise obtient ce label «HappyIndex®Trainees».
Nous accueillons 2.000 alternants chaque année. 84% de nos alternants 2020-2021 ont une opinion favorable de leur expérience chez nous (vs 80,3% l’année dernière).
Le classement "Solidaire HappyIndex®Trainees" récompense les entreprises où les stagiaires & apprentis sont les plus heureux et motivés !
Ce label est le résultat d'une enquête de satisfaction menée auprès des stagiaires et alternants en France. Grâce à notre labellisation, nous continuons chaque année d’améliorer l’expérience des jeunes.
Cette année encore, Saint-Gobain est dans le classement Universum parmi les employeurs les plus attractifs de France auprès des cadres expérimentés et gagne 15 places dans le classement des ingénieurs en arrivant à la 26e position.
Double récompense puisque Saint-Gobain obtient également le label ”TOP 10 Opportunité d'avoir un impact au sein de mon organisation, cadres Business”.
Le « Multi Comfort Student Contest » invite chaque année les étudiants en architecture et en ingénierie à réaliser un projet d’aménagement tout en respectant la vision d’un habitat innovant et respectueux des réglementations les plus exigeantes.