Un environnement exigeant qui met au défi votre esprit d’entreprendre et votre créativité.

Rejoignez-nous

Pourquoi
nous rejoindre

Un environnement collaboratif

Le réseau social interne vous permet de rejoindre l’une de nos 8 600 communautés et de partager vos intérêts avec les autres membres du Groupe Saint-Gobain. Pourquoi ne pas créer votre propre communauté ? 

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE POUR LES EQUIPES

70 % des nouveaux embauchés  considèrent que leur niveau d’autonomie au sein du Groupe est à la hauteur de leurs attentes initiales, ou plus élevé.

L'innovation comme moteur de croissance

1 produit sur 4 vendu par Saint-Gobain n'existait pas il y a 5 ans.

Pour la sixième année consécutive, Saint-Gobain est présent dans le classement « TOP 100 Global Innovators ».

Un accomplissement personnel et professionnel

Grâce à l’initiative « Saint-Gobain Intrapreneurs », le Groupe vous offre la possibilité de développer votre projet entrepreneurial.

Des équipes créatives

Saint-Gobain dispose déjà de 4 fablabs pour encourager et stimuler la créativité de ses collaborateurs.

Chez Saint-Gobain, nous savons que l’échec fait partie du jeu !
Laurent Guillot
Directeur Général Adjoint, chargé du Pôle Matériaux Haute Performance