Les 4 piliers de la marque employeur

Dans un monde en transformation, où l'engagement des collaborateurs, des candidats et des talents est de plus en plus dicté par le sens, la mission et les valeurs des entreprises, Saint-Gobain contribue à réinventer l’habitat et à améliorer la vie quotidienne en conjuguant.

• le confort de chacun: répondre aux attentes individuelles d’aujourd’hui (performance, sécurité, adaptabilité, accessibilité, esthétique)
• l’avenir de tous : répondre aux défis collectifs de demain (construction durable, meilleure mobilité, gestion efficace des ressources, croissance démographique, changement climatique)

C’est pour cela que notre promesse employeur repose sur quatre piliers: