Les activités du Groupe Saint-Gobain sont organisées en quatre entités régionales et une entité globale Solutions de Haute Performance afin que le Groupe soit proche de ses marchés finaux.

La Direction du Groupe

L’Équipe Dirigeante

La Direction Générale du Groupe définit la stratégie d'ensemble du Groupe Saint-Gobain. Elle est dirigée par Benoit Bazin, Directeur Général de Saint-Gobain depuis le 1er juillet 2021.

Des Directions fonctionnelles sont rattachées à la Compagnie de Saint-Gobain : les Ressources Humaines, la Finance, la Recherche et Développement, la Stratégie, les Affaires Juridiques et Fiscales, la Communication, l’Audit et le Contrôle internes, le Marketing, les Systèmes d’Information et les Achats.

Comité Exécutif

Le Conseil d’administration

Le Conseil d’administration a pour mission de déterminer les orientations stratégiques de l’entreprise, de veiller et d’assurer le suivi de leur mise en œuvre et d’en contrôler la bonne gestion. 

Le Conseil d’administration de la Compagnie de Saint-Gobain est composé de 14 membres dont deux administrateurs salariés, un administrateur représentant les salariés actionnaires et un administrateur référent, indépendant, en charge notamment de veiller au bon fonctionnement des organes de gouvernance de la Société. Conformément aux dispositions du Code de commerce et au code AFEP-MEDEF, il comprend 54,5% de femmes et 72,7% d'indépendants. 

La Compagnie de Saint-Gobain se réfère et adhère au code AFEP-MEDEF de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées. Elle fait application de toutes ses dispositions.

Conseil d'administration et Comités.

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Une organisation transversale pour la RSE

Le Directeur Général du Groupe présente les objectifs stratégiques en matière de Responsabilité Sociale d’Entreprise au Conseil d’administration, qui en fait l’examen et les approuve. Le sujet est confié au Comité de la responsabilité sociale d’entreprise du Conseil d’administration.

La Directrice Générale Adjointe, en charge des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale d'Entreprise est responsable de la politique de RSE en s’assurant de son intégration dans les différents processus de gestion du Groupe et du déploiement de feuilles de route dans les pays.

Depuis le 1er juillet 2021, un comité Responsabilité Sociale d’Entreprise a été constitué.

Son rôle est d’élaborer les stratégies en ligne avec les engagements et objectifs RSE du Groupe, en prenant en compte les demandes croissantes des parties prenantes, et de suivre l’amélioration de la performance ESG.

Nos axes prioritaires

  • Viser l’excellence opérationnelle 
  • Maintenir le progrès en matière de Responsabilité Sociale d’Entreprise
  • Cibler des rendements attractifs pour les actionnaires
  • Conserver une structure financière solide