InPulse – Le programme d'intrapreneuriat pour les salariés de Saint-Gobain

InPulse by Nova est un programme intrapreneurial destiné aux employés de Saint-Gobain. Il a été conçu afin de créer une structure visant à encourager les employés à développer leur startup et accélérer l’innovation. 

L’ambition de Saint-Gobain est de générer des idées de croissance en explorant de nouveaux business concepts dans le prolongement des stratégies actuelles, visant à mieux servir nos clients ; d’entretenir la culture de l’innovation en proposer à nos employés l’opportunité de se lancer dans une aventure entrepreneuriale ; et de bénéficier de l’agilité d’une startup pour développer nos activités tout en exploitant la puissance du Groupe à travers une méthodologie, des outils et des financements.

Les avantages pour les collaborateurs de Saint-Gobain est de devenir entrepreneur en prenant les commandes sur les projets innovants auxquels ils croient ; explorer avec le soutien du Groupe en saisissant l’opportunité de faire de leurs idées disruptives une réalité ; bénéficier d’un accompagnement tout en limitant leur prise de risque. 

Saint-Gobain pourvoira, via son activité de capital risque NOVA, les financements et les compétences nécessaires, ainsi que le cadre juridique destiné à fournir les bons avantages aux collaborateurs.

Ils l’ont fait !

Marie Combarieu 

Présidente d’Ecodrop 

Anciennement Communication et Digital Marketing Manager chez ISOVER pendant 7 ans.

Marie se trouve être la toute première intrapreneur de Saint-Gobain.  Elle s'est lancée durant la version initiale du programme intrapreneurial en 2016 et a quitté le groupe 8 mois plus tard pour se consacrer totalement à sa startup Ecodrop. Saint-Gobain l'a soutenue en la gardant dans ses effectifs, en maintenant son salaire pendant la phase de développement et en entrant ensuite dans le capital de sa startup.

Le témoignage vidéo d'Ecodrop, une startup née au sein de Saint-Gobain


Ecodrop


Thiago Hortensi 

Co – fondateur d’Habitat Pet

Et toujours Financial Administration & Internal Control Manager, chez Saint-Gobain Brazil.

Thiago and his colleagues Mateus Castro, were thinking about creating a pet house using the fiber cement board designed to facilitate fitting without using screws or glues. They summited their idea during the 2nd edition of InPulse in Brazil (the country has decided to do a locally annual contest around the program) and they were selected as finalists to integrate the intrapreneurship program.  Now, the project is on the way to get the patent and afterward will be launched into the Brazilian market.

Thiago et son collègue Mateus Castro, ont eu l’idée de créer une maison pour animaux de compagnie en utilisant le panneau de fibre-ciment qui permet d’utiliser ni vis ni colle. Ils ont fait part de leur idée lors de la 2e édition d'InPulse au Brésil (le pays a décidé de faire un concours annuel local autour du programme) et ils ont été sélectionnés comme finalistes pour intégrer le programme d'intrapreneuriat.  Le projet est maintenant en voie d'obtenir son brevet et sera ensuite lancé sur le marché brésilien.

Le témoignage vidéo d'Habitat Pet, une startup née avec InPulse


Habitat Pet