PERSPECTIVE D’ÉVOLUTION ET MOBILITÉ INTERNATIONALE
Changez de pays, de marque ou encore de filière !
Les mobilités inter-métiers et inter-filiales favorisent l’accès à des postes à hautes responsabilités et procurent une vraie valeur ajoutée à nos collaborateurs.

MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE
En rejoignant Saint-Gobain, vous ferez partie d’une communauté de 100 nationalités différentes réparties dans 75 pays. Autant d'endroits où vous pouvez choisir de travailler.

Mobilité de marque
Plus de 100 marques existent au sein du groupe et sont réparties sur 4 marchés : la construction, la mobilité, la santé et les marchés industriels.

Mobilité de filière
Vous pouvez travailler comme acheteur dans notre entité isolation et demain, vous voir proposer un poste de responsable de zone dans le vitrage.
Le saviez-vous ?
NOS MARQUES PRINCIPALES









DIVERSITÉ DE PARCOURS
Près de 60 % des nouveaux embauchés ont postulé car ils étaient convaincus des grandes perspectives d'évolution offertes par Saint-Gobain.
Parce qu'un talent est quelqu'un qui fait la différence, la politique de gestion des talents chez Saint-Gobain se décline pour tous les profils : du junior au professionnel expert jusqu'au futur dirigeant, sans critère d'âge ou d'ancienneté.
de mobilité
Qui sont nos collaborateurs ? Pourquoi aiment-ils leur quotidien chez Saint-Gobain ? Comment ont-ils évoluer au sein du Groupe au fil des années ?

Natyely - Juridique & Fiscal - Mexique
J’ai acquis ma première expérience chez Saint-Gobain comme conseillère juridique interne [...]

Jorge - Ressources Humaines - Espagne
Après plus de 12 ans au sein du Groupe, après différents changements géographiques, fonctionnels, et d’activités, je peux assurer que la mobilité est une des valeurs importantes de ce Groupe. [...]

Sang - Production & Finance - France
Après avoir travaillé trois ans pour une autre entreprise, l'opportunité de travailler chez Saint-Gobain est arrivée au bon moment. Il s'agissait d'une offre d'emploi stimulante avec davantage de responsabilités, car [...]

Charlotte - Marketing - France
Après plusieurs années à travailler au niveau national, j'ai voulu me rapprocher de nos agences de distribution et travailler en région, ce que j’ai exprimé lors de mon entretien annuel. [...]

Philippe - Ingénierie - Royaume-Uni
En tant qu’ingénieur process, mon travail consiste à optimiser et améliorer le processus de fabrication sur la ligne 4 à East Leake Works. [...]

Luis Alberto - Marketing - Mexique
L’un de mes plus grand défi se déroula dans le cadre de la visite du Président de Saint-Gobain au Mexique. [...]

Monika - Ressources Humaines - Pologne
Cela a été difficile pour moi de ne choisir qu’UN projet en particulier dont je suis fière. [...]

Anna - Vente - Pologne
Mon aventure chez Saint-Gobain a débuté il y a plus de 10 ans à un poste de secrétaire. [...]

Dawid - Ressources Humaines - Pologne
Je travaille chez Saint-Gobain depuis plus d’un an maintenant et chaque jour je m’étonne de voir à quel point l’organisation valorise ses collaborateurs. [...]

Paul - Recherche & Développement - Etats-Unis
J’ai quitté la société après un an, alors que ma femme terminait ses études supérieures dans le Missouri, mais j’étais déterminé à y retourner pour de nombreuses raisons. [...]

Kamile - Industrie - Pologne
Travailler pour Saint-Gobain est une expérience à la fois exigeante et gratifiante. [...]

Lana - Marketing - Suède
Il y a maintenant plusieurs années, nous avons décidé de lancer, à l’échelle du pays, une nouvelle colle à carrelage à faible niveau de poussière pour créer une nette différenciation sur notre marché local. [...]

Janet - Production - Etats-Unis
La liberté qui nous est donnée d’expérimenter, de tenter des choses inédites et de prendre des risques... [...]

Gabriel - Industrie - Canada
J’ai travaillé dans les deux usines d'Abrasifs Appliqués au Brésil et j’ai pu participer à des projets en Europe et aux USA avec le département R&D et les équipes locales. [...]