Notre engagement, soutenu par les 6 piliers qui innervent l’ensemble de nos pratiques, est de faire du groupe Saint-Gobain une entreprise qui change avec le monde.

Les piliers RSE du Groupe guident nos actions pour réduire les impacts environnementaux, sociaux et sociétaux de nos activités et de nos solutions. Ces enjeux prioritaires tiennent compte à la fois de la stratégie du Groupe, de l’analyse de matérialité (voir matrice de matérialité) et des attentes de nos parties prenantes. 
Nos engagements en matière de RSE s'appuient sur notre feuille de route RSE et sur notre code éthique : les Principes de Comportement et d’Action. Développer et distribuer des solutions plus durables pour créer des lieux de vie agréables qui garantissent le bien-être des individus et de la société dans son ensemble : tels sont les fondements de notre mission. Ces engagements sont au cœur de notre ADN et se déclinent en six piliers.
 

CREER DE LA CONFIANCE AVEC LES PARTIES PRENANTES

Ethique des affaires

Ethique des affaires

Push Ethique Affaires
  • Accompagner les collaborateurs du Groupe dans une pratique juste et responsable de leur métier,
  • Travailler de façon juste et éthique avec les fournisseurs et sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
     

Engagement et diversité des collaborateurs

Engagement et diversité des collaborateurs

Engagement Diversité Collaborateur
  • Créer un environnement de travail motivant et engageant pour tous les collaborateurs,
  • Favoriser l’inclusion et promouvoir toutes les diversités.
     

Santé et sécurité sur l’ensemble de la chaîne de valeur

Santé et sécurité sur l’ensemble de la chaîne de valeur

Santé Sécurité Chaîne Valeur
  • Assurer la santé et la sécurité des collaborateurs, intérimaires et sous-traitants sur les sites de Saint-Gobain,
  • Assurer la santé et la sécurité de nos parties prenantes externes, en particulier les clients et les fournisseurs.

CONTRIBUER AU BIEN COMMUN

Changement climatique

Changement climatique

Changement Climatique
  • Proposer des solutions favorisant l’efficacité énergétique et la réduction des émissions de CO2 et atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050,
  • Lutter contre les effets du changement climatique, en particulier pour préserver la biodiversité, et faire face à l’augmentation du nombre de zone en stress hydrique.

Economie circulaire

Economie circulaire

Economie circulaire
  • Gérer les ressources de façon responsable et supprimer le recours aux matières premières non recyclables,
  • Participer au développement d’une économie circulaire : collecte, recyclage et valorisation des déchets.

Croissance inclusive

Croissance inclusive

Push Croissance Inclusive

Contribuer aux enjeux des communautés locales :

  • par notre activité économique en synergie avec nos marchés, nos sites et nos organisations dans les pays,
  • par des actions de philanthropie et l’engagement des collaborateurs.