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Alternance
V.I.E
CFA
Alternance
V.I.E
CFA
Bienvenue sur la page dédiée aux jeunes générations. Nous souhaitons vous accompagner dans votre insertion dans le monde professionnel. Découvrez nos programmes (CFA, V.I.E, Trainee Program, Alternance,...); notre partenariat Junior Entreprise, la vie interne, des témoignages d'anciens "Gobinous" et bien d'autres informations utiles.
Cet évènement réunit chaque année plus de 3.000 étudiant.es, se positionne comme le 3e évènement étudiant en France et incarne des valeurs fortes pour le Groupe Saint-Gobain : solidarité, respect, développement des jeunes, diversité, engagement.
Nous, Saint-Gobain, mettons en œuvre une politique volontariste. C’est-à-dire que nous désirons vous offrir des missions valorisantes que vous soyez en stage, en alternance ou au début de votre carrière professionnelle. Le but est de vous accompagner dans la construction de votre projet, de votre parcours professionnel, dans de votre quête de sens mais également dans la découverte de nos métiers.
> Notre quête de sens est tournée vers le monde de demain puisque nos produits/services permettent de réduire fortement les émissions de carbone et des gaz à effets de serre des bâtiments et d’avoir un impact positif sur la planète.
> Concernant la découverte de nos métiers, nous continuons à développer des actions qui vous permettent de mieux les comprendre et ainsi pouvoir vous accompagner dans votre accès à l’emploi. En voici quelques exemples :
- La Saint-Gobain Football Cup, événement national en France. Ce sont 2 900 jeunes de 60 écoles avec des rencontres clés tout au long de l’année.
- Un partenariat avec la Confédération Nationale des Junior-Entreprises, premier mouvement étudiant de France, qui rassemble près de 1 200 étudiants.
- Un label Happy Trainees en France (enquête de satisfaction menée auprès des stagiaires et alternants). Grâce à nos résultats, nous continuons d’améliorer l’expérience des jeunes chaque année.
- Bien sûr, des forums écoles et actions politique Jeunes lors de journées découvertes stagiaires et alternants.
- Un accompagnement des jeunes en stages et alternance de fin d’études dans le développement de leur parcours professionnel avec notamment le partenariat Saint-Gobain et la Plateforme Engagement-Jeunes.
- Les mêmes actions RH que pour nos collaborateurs notamment en vous donnant accès à notre site emploi interne et en organisant des « Comité Jeunes » (revue des talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser votre intégration au sein du groupe).
- Notre CFA.
- Enfin, nous mettons également à l’honneur vos réalisations/succès avec par exemple l’organisation, tous les deux ans, des V.I.E. Young Talent Awards durant lequel sont mis en valeur vos contributions au sein du Groupe.
Le CFA Saint-Gobain
Le CFA* Génération Saint-Gobain, est l’école des apprentis qui construisent l’avenir.
Le CFA propose des formations dans le domaine de la vente, de la maintenance industrielle et de la logistique. Son avantage ? C’est une opportunité unique d’intégrer un groupe à portée internationale.
Nous offrons des formations professionnalisantes de qualité associées à un contrat d’apprentissage au sein de nos sociétés internes au groupe. De nombreux jeunes nous font confiance, pourquoi pas vous ?
*CFA = Centre de Formation D'apprentis
Trainee Programs
Les "Trainee Programs" encadrent les jeunes talents du Groupe dans le but de préparer les futurs leaders de l'organisation.
Le programme prend un aspect différent selon le lieu.
Par exemple, au Brésil, ce programme dure 18 mois et comprend plus de 250 heures de formations personnalisées, telles que la réflexion sur le design, les méthodologies agiles, l'innovation, la gestion de carrière et les techniques de présentation, entre autres.
De tels programmes, dont l'organisation et le nom varient, existent dans plusieurs pays où Saint-Gobain est implanté : Thaïlande, Mexique, Inde, avec un accent sur les étudiants en ingénierie et en gestion, ou vous pouvez également les trouver en Allemagne et en Autriche où il existe les programmes "Global-Player", "Trainee for Production & Technology" ainsi que "Trainee Purchasing".
PROGRAMME V.I.E
Le programme V.I.E* permet de confier une mission professionnelle de 6 à 24 mois, à l’étranger, à des jeunes citoyens des pays de l’E.E.U. (28 pays), âgés de 18 à 28 ans. Pour Saint-Gobain, c’est un programme de Mobilité Junior qui permet de détecter de jeunes talents.
Pour en savoir plus sur le principe du V.I.E, c'est ici.
> Découvre nos offres de V.I.E
*V.I.E = Volontariat International en Entreprise
A la rencontre de nos jeunes en V.I.E
Maylis, Chargée événementiels en V.I.E aux Etats-Unis et Bloggeuse V.I.E
Nous sommes partis à la rencontre de Maylis, dans notre siège de Malvern, USA. Maylis commence son V.I.E chez Saint-Gobain au printemps 2020 en pleine crise de la Covid. Elle nous raconte son histoire chez Saint-Gobain.
Je recommande le V.I.E chez Saint-Gobain, pour la bonne ambiance, la cohésion d’équipe et au global, la bonne dynamique qui règne dans le Groupe ! Je suis contente de la confiance qui m’a été accordé par le Groupe Saint-Gobain.
Juniors Entrepreneurs
De nombreux partenariats existent entre Saint-Gobain et des associations Jeunesses.
En savoir plus
En France, par exemple, depuis 2016, Saint-Gobain et les Juniors Entrepreneurs, construisent une histoire commune autour de l'entrepreneuriat, l'innovation et l'engagement, à travers le partenariat « Avenir ».
Ce partenariat est né d’une volonté forte : celle d’aider les étudiants dans leur développement professionnel et de co-construire les projets de demain.
Chaque année, lors de Congrès National dédiés, des formations sont données aux étudiants par des collaborateurs de Saint-Gobain.
Les formations 2021 : "Retour d'expérience et échange autour des métiers chez Saint-Gobain" avec Pierre Winninger, Responsable Industrialisation, Saint-Gobain Performance Plastics / "Enjeux Environementaux et Développement Durable au sein d'un grand groupe, quelles actions mettre en place ?" avec Aymon de Reydellet, Directeur Environnement et Economie Circulaire / "Comment cultiver un esprit entrepreneur dans un grand groupe ?" avec Maud Thuaudet, Directrice de la Stratégie.
Quelques chiffres intéressants
• Notre chiffre d’affaire en 2022 : 51,2 milliards d’euros.
• Saint-Gobain compte 168 000 collaborateurs dans 75 pays, dont 3 500 chercheurs.
• Nous avons plus de 900 sites de production.
• Plus de 450 brevets ont été déposés en 2022.
• Et enfin mais très important, 1 produit sur 4 vendu par Saint-Gobain n’existait pas il y a 5 ans.
Les Gobinous
Une fois votre stage/alternance fini, vous avez la possibilité de rester dans ce groupe et ainsi de bénéficier d’un réseau puissant pour la suite de votre vie professionnelle.