VOUS ENGAGER À NOS CÔTÉS, C’EST FAIRE LA DIFFÉRENCE.

Rejoindre Saint-Gobain, c’est entrer dans un Groupe engagé. Où chacun et chacune peut avoir un rôle concret pour relever, à son échelle, les grands défis environnementaux et sociétaux.

 

Découvrez nos offres 

Notre raison d’être, MAKING THE WORLD A BETTER HOME, fixe le cap de notre avenir commun et guide chacune de nos actions.

Avec et pour nos clients, nous développons des matériaux et des solutions qui ont un impact positif sur la vie de chacune et de chacun, apportant bien-être et performance, tout en prenant soin de la planète.
En nous rejoignant, vous participerez à cette mission : faire du monde une maison commune plus belle et plus durable.

visuel notre raison d'être

CONTRIBUER À UN MONDE DÉCARBONÉ

La construction représente 37 % des émissions mondiales de CO₂. En tant que leader de la construction durable, nous avons la responsabilité d’agir face au défi climatique. Notre engagement tient en deux axes clairs :

•    maximiser notre contribution en proposant à nos clients des solutions durables et performantes qui réduisent leurs émissions
•    minimiser notre empreinte sur toute la chaîne de valeur, avec un objectif : zéro émission nette d’ici 2050 (scopes 1, 2 et 3)
 

usine sainte catherine

Canada : la plus grande usine de plâtre zéro carbone.

À Sainte-Catherine, notre filiale CertainTeed a inauguré une usine de plaques de plâtre 100 % alimentée par l’hydroélectricité. À la clé, environ 44 000 tonnes de CO₂ évitées par an et une nouvelle référence pour une production plus sobre.

AMÉLIORER LA PERFORMANCE DE NOTRE ÉCOSYSTÈME EN RÉDUISANT SON EMPREINTE

Notre objectif : optimiser la consommation de ressources naturelles et privilégier la circularité. 

Concrètement : nous concevons des matériaux durables, nous réemployons et recyclons les matières premières, nous travaillons des packagings plus sobres et nous optimisons les flux logistiques.
Résultat : une production plus sobre, plus responsable, plus efficace, à laquelle chacun peut contribuer, du terrain aux bureaux.

visuel eau moins 50pourcent

–50 % d’eau prélevée d’ici 2030

Nous visons à diviser par deux nos prélèvements d’ici 2030, en priorité dans les zones en stress hydrique.

Sur nos sites industriels, nous développons également des circuits de recyclage et de réutilisation.
L’eau utilisée pour le refroidissement est ainsi réemployée, limitant les prélèvements et les rejets.

PARTICIPER À UN MONDE PLUS SAIN, PLUS JUSTE ET PLUS INCLUSIF

L’impact social fait partie de notre mission. Le Groupe s'engage concrètement sur plusieurs thématiques : éthique et conformité, engagement et diversité des collaborateurs, santé et sécurité sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

visuel mental well being

Santé mentale : agir concrètement !

Chez Saint-Gobain, un programme dédié soutient la santé mentale de nos équipes.
Il combine la prévention (sensibilisation et ateliers), l’appui au management (formation au repérage et au dialogue) et l’accompagnement individuel mené par des professionnels, dans le respect de la confidentialité.
Des relais locaux et des ressources en ligne facilitent également l’accès à l’aide.

visuel footer production & technique

ENVIE DE CONTRIBUER À UNE AVENTURE COLLECTIVE ?

Des centaines d’opportunités vous attendent, en France et dans le monde.
Découvrez nos offres d’emploi, sur le terrain comme au bureau.