Saint-Gobain Carrières

[#PlusQueFiers]
1,2,3,4…Et de 10 !
🎊 Pour la dixième année consécutive, Saint-Gobain a été certifié "Top Employer Global", rejoignant le cercle restreint des…

[#MakingTheWorldAbetterHome]
🌎Comme chaque année, nos collaborateurs, à travers le monde, ont pris part à une enquête d'engagement : me@Saint-Gobain.
🖋A…

Le Figaro Emploi part une nouvelle fois à la rencontre d'un DRH d'une grande entreprise française. Nouvel épisode des "conseils carrière" avec Régis Blugeon, directeur des ressources humaines pour la France chez Saint-Gobain.

🏆 Rejoindre un Groupe certifié "Top Employer", concrètement ça veut dire quoi ? Découvrez les 6 raisons de postuler chez Saint-Gobain !

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Pour la 8e année consécutive, le groupe Saint-Gobain a reçu la certification « Top Employers ». Une distinction qui récompense le travail de fond mené par le groupe pour offrir un cadre de travail bienveillant, sécurisant et évolutif à ses collaborateurs. Isabelle Bonhomme, Directrice du Développement RH France et Talent Acquisition, revient sur cette nouvelle certification et la stratégie RH menée par Saint-Gobain pour attirer et fidéliser les talents.

CLASSEMENT - La plateforme d’emploi ChooseMyCompany a classé les entreprises dans lesquelles les étudiants ont eu les meilleures expériences.

Saint-Gobain a co-construit sa promesse et sa campagne employeur sur la base de la contribution et de l'expertise de leurs équipes ressources humaines et communication. Découvrez comment ils l'ont conçue pendant 9 mois.

La nouvelle Promesse Employeur:

"Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable​ et, ainsi, améliore la vie quotidienne​ grâce à ses solutions de haute performance​.​

Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller ​
et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable."​

Améliorer son image de marque, sensibiliser ses collaborateurs, créer une cohésion... pour toutes ces raisons - et bien d'autres -, il est sérieusement temps [...]

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, au travers de sa dizaine d’enseignes (Asturienne, Cedeo, Dispano, Point.P, Pum, SFIC…) veut recruter par moins de 4 000 personnes d’ici à fin 2022.

Pour atteindre cet objectif dans un marché du travail tendu, la filiale de Saint-Gobain a décidé de donner la parole à ses collaborateurs sur le terrain via une série de reportages vidéo baptisée #MaVieMaDistri.

Saint-Gobain s'engage pour l'emploi des jeunes en France.

Le CFA de Saint-Gobain vient d’ailleurs de remporter le Trophée Or des prix Décideurs RH de la catégorie « CFA interne et apprentissage ».